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Publicado
2008-07-01
Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes
Palabras clave:
política salarial, ética, complejidad dinámica, experimentación, teoría de juegos. (es)Descargas
En Chile surgió recientemente el debate público acerca del aspecto ético de los salarios de los trabajadores: ¿podrían las empresas pagar mejores salarios, pero no quieren? Entre el aporte marginal del trabajador y el salario, puede existir una diferencia y en este caso la voluntad del empresario entra en juego: la dimensión ética. Se desarrolló un juego de simulación que conduce a los participantes a revelar su respuesta en un ambiente de toma de decisiones dinámicas; se presenta el diseño y las indicaciones de los primeros experimentos con estudiantes universitarios. Se encontró que la conducta puede ser más egoísta que el discurso y se sugiere una analogía con el “juego
del ultimátumâ€.
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APA
Schaffernicht, M. y Madariaga, P. (2008). Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes. Cuadernos de Economía, 27(49). https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296
ACM
[1]
Schaffernicht, M. y Madariaga, P. 2008. Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes. Cuadernos de Economía. 27, 49 (jul. 2008).
ACS
(1)
Schaffernicht, M.; Madariaga, P. Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes. Cuadernos 2008, 27.
ABNT
SCHAFFERNICHT, M.; MADARIAGA, P. Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes. Cuadernos de Economía, [S. l.], v. 27, n. 49, 2008. Disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296. Acesso em: 25 abr. 2024.
Chicago
Schaffernicht, Martin, y Patricio Madariaga. 2008. «Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes». Cuadernos De Economía 27 (49). https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296.
Harvard
Schaffernicht, M. y Madariaga, P. (2008) «Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes», Cuadernos de Economía, 27(49). Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296 (Accedido: 25 abril 2024).
IEEE
[1]
M. Schaffernicht y P. Madariaga, «Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes», Cuadernos, vol. 27, n.º 49, jul. 2008.
MLA
Schaffernicht, M., y P. Madariaga. «Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes». Cuadernos de Economía, vol. 27, n.º 49, julio de 2008, https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296.
Turabian
Schaffernicht, Martin, y Patricio Madariaga. «Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes». Cuadernos de Economía 27, no. 49 (julio 1, 2008). Accedido abril 25, 2024. https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296.
Vancouver
1.
Schaffernicht M, Madariaga P. Acerca de la dimensión ética del salario, un ambiente dinámico para revelar actitudes. Cuadernos [Internet]. 1 de julio de 2008 [citado 25 de abril de 2024];27(49). Disponible en: https://revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/9296
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